梦想从学习开始,事业从实践起步!
  时间:2020-10-30  来源:株洲高科   浏览:

“学而时习之,不亦乐乎!”《论语》中这句耳熟能详的经典,自古以来激励了多少人徜徉于学习的王国,汲取着学习的乐趣。


自学习强国APP推出之后,高科集团更是掀起了一股你追我赶的学习劲头。看新闻、知时事、学政策、写评论、答题目、晒积分…


各支部也同步组织起了多个学习小组,每天在微信群提醒大家到“学习强国”打卡,并对学习积极分子给予表扬。同事之间互帮互助,共同解决学习中遇到的问题,形成了良好的学习氛围。



虞萍:

学习强国是一个珍贵的宝藏





机关二支部党员、集团项目建设管理部副部长虞萍从2018年底就开始使用起了学习强国APP,一开始她是看周围人在用,怕落于人后于是也开始学习,可用不到一个月,她便深深沉浸在这一平台的学习当中去。


“一开始我就是每天本着刷刷积分打打卡的心态,到后来我越学越觉得学习强国里的知识信息量多且全面,功能性也很强,这极大地激发起了我的使用兴趣。以至于到现在,每天学习已经成为了我的一个习惯,从阅读到答题,再到分享互动,这一过程让我感受到了快乐。”


虞萍深深感受到学习强国所带来的成长和收获,也更主动地带动身边的人一起进行学习。每天,她都是第一个在微信群里提醒大家开始学习的人,带头分享、带头打卡、带头答题、带头晒积分,虞萍从一开始的“怕落人后”,已经悄悄转变成了“争为人先”。




学习给虞萍带来的,不仅是知识面的扩充,更有精神上的升华。


“我能从学习强国里,看到很多典型先进人物的事例,如株洲炎陵县委原书记黄诗燕,他的事迹带给我很深的感触。在这些典型事例的影响下,我更多地参与‘微心愿’等志愿者活动,也会主动地为大家讲讲党课,说一说我学习过程中的心得体会。”



▲虞萍在集团二支部讲党课


虞萍认真的学习精神也逐渐感染了身边的人,她所在的机关二支部每一位同志都开始积极投入到学习与实践中来。在虞萍看来,学习强国这一“宝藏平台”,还有着非常丰富强大的“养料”等待着大家去发现、挖掘和实践。大家应当充分利用好学习强国平台的资源,武装头脑,洗涤灵魂,将学习成果与工作相结合,争取在集团转型发展的过程中发挥出更大的能量。



学习感言:让学习成为本能,每天进步一点点,方能聚水成海。——虞萍





李群华:

我不是党员,但我爱学习






作为现在高科集团学习强国积分排行榜第一位的产投公司投资事业部总经理李群华,其身份是群众,但他在学习方面的坚持让许多党员也感到敬佩。


“我大概是2019年的2、3月份开始了解到学习强国这个APP的,当时公司里不少党员下载使用,并聚在一起互相讨论,进步的很快,这促使我也下载了。经过几天的熟悉使用,我发现学习强国所包含涉及的内容非常丰富,而且专业性很强,这令我很快就喜欢上了它。”


现在李群华每天大概都要花上半小时的时间来浏览学习。在他的影响下,他身边的亲人、朋友及同事也变得积极学习起来。


李群华的家人正是受其影响,学习积分同样名列前茅。


“平日里我在家也会跟女儿讨论学习情况,遇到不知道的答题也会相互请教。”




学有所得,学以致用,李群华有时候更是带有“目的性”去学习。


“我们作为产投公司员工,在投资方面需要及时掌握国家重大政策的调整变化,而学习强国正好能够让我们拥有这样一个渠道,去获取更多专业的信息知识,这是其他APP所不能比拟的。”


如今,产投公司员工纷纷将学习强国平台当作了工作的“资料库”“助推器”,并利用好“碎片化”时间进行学习,不断把学习成果运用到工作实践中来,转化为工作创新的思路、举措,提升工作效率和自身业务水平。


学习感言:努力学习,强国奋进!——李群华



朱建斌:

学习是一种最好的习惯






村镇支部的朱建斌算是高科集团最先一批开始使用学习强国的人,而学习强国也给朱建斌的工作及生活带来了相当大的影响。


“学习强国的内容非常丰富,涉及范围非常全面,上至国家大事,下到育儿知识,无所不包。在工作中,我能够通过学习强国来了解党的政策和国家时事动态,快速充实自己的知识厚度;在生活中,我也能够在里面获取育儿、旅游、社会新闻等多方面的信息,迅速扩充自己的知识广度。”


自学习强国上线后,朱建斌基本做到了每天及时打卡学习,做到了随时刷、抽空学、反复答。他还尤其喜欢挑战答题环节,从最初的几道题到几十道题,不断进步、挑战自我,享受着学习的快乐。




在公司里,朱建斌更乐于与周围同事分享学习经验。上下班休闲之余,他们也会常常捧起手机,聊一聊时事,分享答题经验,比一比积分排行,办公室里掀起了学习的热潮。


“除了面对面聊,我们有时候甚至会在微信群里谈起这个。大家会相互提醒打卡,碰到优秀的内容会分享出来,有不少对我们的工作也起到了非常大的促进帮助。可以说,学习强国真正激发起了我们广大员工崇尚学习、热爱学习、随时学习的巨大热情。”


如今,每天打开学习强国,已经成了朱建斌的一个生活习惯,一天不打卡好像少了点什么。而类似朱建斌这样的人,在村镇公司比比皆是,学习已经成为大家每日必不可缺的一个环节,员工们把学习过程作为了一种追求,一种乐趣,不断提高自身政治素质和文化素养,把学习活动变为了统一思想,凝聚人心的过程,化为工作实践的强劲动力。


学习感言:学习强国,强国学习成自然!——朱建斌




胡海平:

我们的“学习强国”情结






来自高科园区非公党总支湖南永盛新材料股份有限公司党支部书记、财务总监胡海平也是学习强国的“头号粉丝”。


“学习强国囊括了党的政策、地理历史、商业新闻等很多方面的知识值得我们学习了解。对于我们企业而言,学习强国里有许多安全防控方面的知识,我们都会组织大家第一时间去学习,并运用到实际工作中来。”




为了进一步激励企业员工参与学习强国打卡,永盛新材支部更是实行了奖惩制度,对于积分达标的党员予以合理的奖励。如此情况下,支部党员的学习热情逐步高涨,态度更日益端正,所有人都在快速进步。


“企业里每个人的工作量都不少,但还是会尽量挤出休闲的时间来保证每天的学习量。他们这种持之以恒的精神,值得敬佩。”


在“比学赶超”的学习氛围影响下,企业员工也纷纷以参与“学习强国”活动为荣,以不断提高知识和个人学习积分为乐,许多人已有了良好的习惯和“学习强国”情结。


学习感言:

生命不息,学习不止,

学习强国,与我同行!

——胡海平





为加强“学习强国”平台应用,集团党委高度重视,始终强调将“学习强国”平台作为筑牢意识形态工作阵地的有力抓手,号召广大党员干部强化学习,让线上学习成为常态,将理论学习融于日常,切实保障“学习强国”平台应用的推广使用。10月27日上午,高科集团在总部壹号组织召开了“学习强国”管理员培训,20余名支部“学习强国”管理员参加。


集团党群综合部部长申毅传达了区委宣传部关于“学习强国”平台建设工作的相关精神,对高科集团系统推进“学习强国”学习工作进行了动员部署。他表示,建设“学习强国”学习平台是推动深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,各党支部要认真贯彻落实,充分认识建好用好“学习强国”学习平台的重大意义,要建立学习长效机制,全员参与,提高自身素质,让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。




事业发展没有止境,学习就没有止境。“学习强国”学习平台为我们提供了掌握理论、领悟思想、指导工作、融会运用的平台,高科集团全体员工应坚持日日“光顾”,天天“探索”,把业余时间用起来,把有限时间挤出来,利用好碎片化时间学习领悟中央的重要指示精神,学习习近平总书记系列重要讲话,不断提高政治站位和思想觉悟。



▲ 集团员工积分排行(截至2020年10月29日)


学习的目的在于运用,在于更好地指导实践、推动工作,公司员工在学习之余,也可以充分利用起“学习强国”平台,坚持以问题为导向,围绕集团转型发展课题,分析研究解决突出问题,精准谋划发展举措,拿出高质量的发展成果,切实把平台学习成果转化为高科集团转型发展的生动实践。


接下来,高科集团将继续把“学习强国”平台推广、使用作为一项重要政治任务抓紧抓实,着力打造出一个党员干部干事创业、强魄铸魂的精神家园,真正为集团转型改革、高质量发展提供智力支持和能力支撑。

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