高科集团召开2018年度第二次员工大会
  时间:2018-10-15  来源:株洲高科   浏览:

10月15日上午,高科集团在区政府报告厅召开2018年度第二次员工大会。高新区工委副书记、管委会主任朱振湘、高科集团党委书记、董事长巢亮等领导及高科集团全体员工参加会议。会议由高科集团党委副书记杨宇主持。

会上,集团纪委书记罗红群作纪委工作报告。罗书记围绕新时代国企全面从严治党总体要求回顾了集团纪委取得的工作成绩,并对下阶段纪委工作提出了具体部署。

会上,集团总经理王洪宇作《夯基础、强经营、抗风险、促转型,全面完成2018年重点项目和经营任务》的工作报告。报告全面回顾了公司过去三个季度中取得的成绩,从内外部两个方面深刻分析了当前工作存在的问题,围绕“夯基础、强经营、抗风险、促转型”四个方面对四季度工作进行了全面的工作部署。 

会上,集团公司党委书记、董事长巢亮作《统一认识、明确定位、聚焦转型、营造环境,努力推进公司持续健康发展》的工作报告。报告认真回顾了高科十八年风雨历程,总结了公司每一个发展阶段的得与失,高瞻远瞩地提出了公司今后要从“园区发展商”向“片区发展商”转型的总目标。他强调,高科集团转型升级,绝不是轻轻松松、喊喊口号就能实现的。对改革进程中已经出现和可能出现的问题和困难,我们要认清形势、统一认识、明确定位,从机制体制、业务架构上着手,从人才培养、作风氛围上着手,从优胜劣汰、激励措施上着手,做到“蹄疾而步稳”,努力把握战略机遇,积极应对风险挑战,干在实处,走在前列,为早日建成中国特色现代企业和产城一体的片区产业发展商而努力奋斗。

最后,高新区工委副书记、管委会主任朱振湘作重要讲话。朱主任对高科集团在承担债务风险化解、招商体制改革等重大任务取得成绩给予高度肯定,鼓励支持高科向“片区发展商”转型升级,并对高科的未来寄予了殷切期望。他指出,2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,也是改革开放40周年,更是迈入中国特色社会主义新时代的起步之年。我们必须要把握要求、立足大局、完善机制、加强监管,以“愚公精神”攻难点、以“绣花功夫”强弱项、以“工匠精神”补短板,在第四季度全面发力追赶,为新区高质量发展献智献力。

本次会议是一个围绕“片区发展商”定位,号召和动员全体员工统一思想、快速行动,强化措施,深入推进公司顺利转型发展的鼓劲动员大会。会议明确了公司今后的工作重心和发展方向,调动了全体员工的主观能动性和工作积极性。


大会现场



全体起立奏国歌