高科集团派驻纪检监察组:紧盯“三个关键” 擦亮派驻监督“探头”
  时间:2020-08-01  来源:株洲高科   浏览:

为进一步履行好监督职责,今年以来,高科集团纪委主动前移监督关口,向集团旗下“村镇公司”“园创公司”“产投公司”三个一级子公司派驻纪检监察组。

面对新角色、新对象,如何确保派驻监督到位?高科集团纪委从建章立制寻找突破口,今年先后出台了《株洲高科集团纪检监察工作制度》及《株洲高科集团派驻纪检监察组工作细则》,通过定期报告专项工作、集中管理问题线索、监督检查台账管理、与子公司负责人沟通协调、内部考核等有效机制,充分发挥派驻优势,突出精准监督,聚焦主职主业,紧盯关键人、事、时,使派驻监督的“探头”越擦越亮,“派”的权威和“驻”的优势日益显现,切实推动派驻监督从有形向有效转变。

紧盯“关键少数” 履职监督不缺位

各派驻纪检监察组加强对“一把手”和关键岗位的监督。近日,高科集团纪委印发《关于建立集团关键岗位管理人员廉政档案的通知》,明确廉政档案信息采集的内容后,各派驻纪检监察组迅速建立起子公司近200名中层以上干部廉政档案;通过建立廉政档案工作,摸清“廉情”底数,实现廉政档案管理的精细化、动态化和专业化。

针对派驻监督工作中发现的苗头性、倾向性问题,派驻纪检监察组及时组织驻在单位负责人、班子成员和相关部门负责人开展廉政谈话。

半年来,已针对中央八项规定、专项整治活动、廉政风险防控体系建设等事由开展例行廉政谈话41人次,提醒谈话3人次,批评教育4人次,督促驻在单位党组织切实履行党风廉政建设主体责任。


紧盯“关键事项” 精准监督不松劲

派驻纪检监察组通过参加驻在子公司党委会、经营决策会、民主生活会,开展专项检查,下发纪检监察建议函等方式,针对“三重一大”事项决策、制度建设等方面提出工作建议,紧盯重点领域、重点事项进行精准和常态化的监督,及时提出相关意见和建议,着力发挥派驻监督的权威作用。

上半年,三个派驻纪检组累计参加驻在单位党委会(支委会)、党政联席会、经营决策会议10次,下发纪检监察建议函3份,对6项制度进行专项检查。


紧盯“关键时期” 重点重抓不含糊

今年初,高科集团进入相关法人单位整并过渡期。3月底开始,根据中央八项规定精神,结合《党政机关办公用房建设标准》和《高科集团档案管理办法》等相关规定,集团纪委及派驻纪检监察组对办公用房配备情况、档案资料搬迁情况在集团体系内开展了专项督查,针对办公用房面积超标问题进行了全面排查,分别向三家一级子公司下发了三份整改通知单,已督促相关单位完成问题整改。

另外,集团纪委以派驻纪检组为单位,上半年紧扣春节、五一、端午等重要节点,针对公款吃喝、费用报销、公务开支、公车使用等“四风”问题组织开展明察暗访,进一步深化作风建设,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

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