打造学习平台,传承优秀经验——高科集团第二期《TTT内训师培训班》圆满落幕
  时间:2018-03-23  来源:株洲高科   浏览:

习近平主席提到“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”,这反映了国家层面对人力资源工作的高度重视。高科集团正值转型升级的关键时期,为加快后备人才的培养速度,建立人才培养的长效机制,推动学习型组织的高效建设,公司内部讲师翘首以盼的《TTT内训师培训班》第二期课程—《课程设计技巧》于2018年3月9日至3月10日如期举行。来自集团体系各公司近40名预备讲师参加了此次培训。

专家培训,传授教学秘诀           

本次培训主题是“九步演绎-课程设计技巧”。邀请到的是国内TTT内训师专家候熙儒老师、罗伟老师现场授课。第一天,侯老师教授了课程设计的“套路”,让大家迅速了解课程开发设计的“秘诀”——包括如何“虎头立威”设计好课程开头、 如何“龙身演绎”搞好课中设计、如何“豹尾总结”进行课程收尾。

在初步掌握 “九步演绎教学设计法”后,各受训人员已然信心满满,跃跃欲试,纷纷表示“十分期待第二天的实战演练”。

全员实战,匠心打磨课程

第二天,罗伟老师在快速复盘已教“技能”后,便带领大家迅速进入实战阶段:小组选题、全员授课演练、相互点评、老师总结打分。

理想很丰满,现实却很骨感。实战演练后,才发现“台上一分钟,台下十年功”的真谛!一轮实战下来,大家在台风、控场、内容设计、时间把控等方面“问题百出”。然而,实践是去粗取精、取长补短的最好模式。后上台的“讲师”发挥“后发优势”,吸取前人之教训,听取老师之点评,呈现内容更为精彩、形式更为丰富!

全情投入,让卓越形成一种习惯

短短两天的“理论”+“实践”,让所有受训人员受益匪浅。他们如是说:

“惊艳的呈现来源于充分准备,动人的课程来源于匠心打磨。”

“这次培训让我学到授课与点评的方法,对今后工作,极为有用。”

“相信通过不断训练,超越自我,内训师们都能全新蜕变。”

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两位老师的精彩授课和学员们的全心参与,让所有受训者对内训师的使命有了更清晰的认识,对培训专业知识有了更深刻的体会,对培训技能有了更全面的掌握。正如人力资源部夏玲部长所说,“现在大多数受训者还略显生涩,但是大家都在克服各种前进的障碍,比第一次培训时已有了很大进步。相信通过一年的培养与训练,我们终将成为优秀的内训讲师。”