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  • 学、思、践、悟,贵在坚持
  • 发布时间: 2017-06-23
  • ——株洲高科集团建立《学思践悟》常态化学习机制

    为督促党员领导干部坚守责任担当,提高履职能力,推动全面从严治党向纵深发展,向基层延伸,高科集团组织开展“学思践悟”专题学习活动,建立常态化学习机制。要求广大党员领导干部通过文章研读、专题讨论、工作交流、撰写心得等方式,进一步强化思想认识,坚定政治立场,发挥带头作用,在“学”中筑牢思想根基,在“做”中彰显先锋本色。在集团党委和纪委的指导和监督下,下属3个二级党委(党总支),8个党支部,200余名党员领导干部,按照“全覆盖、重实践、求实效”的原则,坚持每月开展“学思践悟”学习讨论活动,要求认真研读原文,全面把握文章要义,在思想上准确领会中央纪委工作部署新要求,在行动上紧跟国企纪检工作发展新形势,做到“三学三促”。

    一是专题学习促落实。各级党组织通过召开专题学习会的形式进行集中学习,提高党员领导干部的政治素养。二是学习笔记促认识。要求参加学习的党员领导干部在每次的专题学习中都要做好学习笔记,并以支部为单位撰写学习心得,夯实政治理论基础。三是学习实践促提升。号召党员领导干部将“学思践悟”文章精神践行到工作中去,避免纸上谈兵,切实达到在学习中提高,在实践中巩固的良好效果。

    学习、思考、实践、感悟是一个螺旋式上升、循环往复的过程;学、思、践、悟,贵在坚持。高科集团通过建立长效学习机制,把“学思践悟”专题学习作为提升党员领导干部政策理论水平的重要途径,提倡在学习中思考,在思考中践行,推动集团党风廉政建设和反腐败教育工作深入、有效的开展。同时,将“学思践悟”学习教育活动纳入各级纪检组织年度考核任务,形成以学促思、以思促学、学用结合、融会贯通的学习氛围。